Cette semaine, Lex Daily News vous propose de découvrir le podcast partenaire « L’actualité juridique des entreprises », réalisé Juritravail.
Depuis le 19 avril, un salarié soupçonné par son employeur d’avoir abonné son poste doit démissionner.
Alors fini le licenciement pour faute grave ?
Dans cet épisode de « L’actualité juridique des entreprises », le juriste Kevin Le Moyec donne des solutions aux employeurs pour gérer au mieux l’abandon de poste de l’un de leurs salariés.
Articles sur le même thème
Impôts 2023 : comment exonérer les frais de télétravail
Les frais de télétravail sont exonérés d’impôt sur le revenu dans une certaine limite. Voici comment les déclarer.
Harcèlement moral : le salarié le dénonçant est mieux protégé
Le salarié dénonçant un harcèlement moral, même de manière imprécise, ne peut pas être licencié selon la Cour de cassation.
Géolocalisation des salariés, attention à la surveillance constante
Un employeur ne peut pas licencier un salarié sur la seule base des données GPS d’un véhicule professionnel, selon la Cour de cassation.