Comment sanctionner un salarié fraudeur

Cette semaine, Lex Daily News vous propose de découvrir « Fraudologie », le podcast partenaire qui aide à mieux se protéger contre la fraude.

Lorsqu’un salarié fait subir des pertes à son employeur dans le cadre d’une fraude, il est possible de le sanctionner à condition que l’entreprise ait rempli ses obligations en matière de règles internes et de formation.

Dans cet épisode de « Fraudologie », au micro de Denis Pénot, l’avocate Sandra Lévy Regnault vous explique tout ce que vous devez savoir sur les règles de droit qui s’appliquent en cas de fraude.

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