Fausses couches et règles douloureuses, que prévoit le Code du travail ?

Les conséquences de règles douloureuses et de fausses couches sur la santé des femmes font leurs entrées dans le Code du travail. Enquête sur ces nouveaux droits.

La santé des femmes devient une préoccupation dans les entreprises largement encouragées par les parlementaires.

Deux semaines après les socialistes, des députés écologistes ont déposé, vendredi 26 mai, une proposition de loi pour instaurer un congé menstruel.

Déjà mi-mai le Sénat a posé l’interdiction de licencier une salariée après une fausse couche.

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