La Cour suprême américaine met fin à la discrimination positive

La Cour suprême américaine met fin à la discrimination positive

Dans un retentissant arrêt, la Cour suprême des États-Unis acte la fin de la discrimination positive à l’entrée des universités.

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Et si la parité ouvrait la voie à l’inclusion de toutes les discriminations ?

Et si la parité ouvrait la voie à l’inclusion de toutes les discriminations ?

Deuxième avancée législative après la loi Coppé-Zimmerman, la loi Rixain devrait accélérer la prise en compte de la parité dans les instances dirigeantes des entreprises. Au-delà de l’inflexion des mentalités par le droit, l’abolition de toutes les formes de discrimination nécessitera un véritable changement de culture.