Harcèlement moral : le salarié le dénonçant est mieux protégé

Harcèlement moral : le salarié le dénonçant est mieux protégé

Le salarié dénonçant un harcèlement moral, même de manière imprécise, ne peut pas être licencié selon la Cour de cassation.

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Les droits humains sont-ils solubles dans le métavers ?

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À Montpellier, pour permettre aux jeunes filles de se déplacer en ville sans avoir peur de se faire insulter ou agresser, l’initiative de la société civile appelée « Raccompagne ta sœur » a dû être mise en place. Saurons-nous éviter que ce type de mesure réparatrice ne vienne à être rendue nécessaire dans les temps à venir du métavers pour protéger vos avatars ?

Le harcèlement sexuel au travail redéfini

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Les propos ou comportements à connotation sexiste sont désormais pleinement intégrés à la définition du harcèlement sexuel au travail. Aux employeurs d’être d’autant plus vigilants.

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